리더의 조건
2014.02.17 14:12
5258
0
이온디
첨부파일
https://imweb.eond.com/webtip/348986 
1. 경청과 질문
리더는 누군가의 이야기에 무조건 관심 깊이 귀 기울여 들어주는 자세가 필요하다.
말하는 사람의 말을 듣고 한 마디에 바로 종결형의 반응을 하기 보다는 의문형의 반응을 하는 것이 좋다.
2. 수용
언제나 말을 들어주는 환경을 조성해야 한다. 구성원이 말을 할 수 있도록 말을 들어주는 환경부터 조성되어야 한다.
말을 할 수 있는 시간을 제공해주어야 하고, 그 말에 대해 모든 구성원들이 몇 번이고 다시 고민해볼 수 있는 환경이 마련되어야 한다.
조언자의 역할은 외부의 위에서부터 내려오는 것이 아니라, 내부의 아래에서부터 올라와야 한다.
3. 변화와 혁신
내부 조언자의 말에 변할 수 있어야 한다. 모든 조건은 변할 수 있다. 일의 능률을 위해서라면 지금까지의 모든 것을 바꿀 준비가 되어있어야 한다.
4. 열린 소통
대화의 폐쇄성은 자칫하면 누군가를 '따'시킬 수 있는 분위기로 흐를 수 있다. 모든 대화의 창은 열린 자세로 모든 구성원들과 합의점을 도출하는 과정이 필요하다. 결론에 이르기 위해 누군가의 희생이 있어서는 지속적인 성장을 하기 어렵다.
글목록
코멘트 4
접기/펴기 | 댓글 새로고침
정말 이 글을 삭제하실건가요? -_-...
닫기
이온디
"리더의 조건"
"리더의 조건"
Total 683 articles in 37 / 57 pages
| 제목 |
|
날짜 |
|---|---|---|---|
| 251 | [모바일] 안드로이드 브라우저2 | 7904 | 2012/09/12 |
| 250 | [엑셀] 기본 서식 파일 Normal.dotm이(가) 변경되었습니다. 변경 사항을 저장하시겠습니까? [출처] 기본 서식 파일 Normal.dotm이(가) 변경되었습니다. 변경 사항을 저장하시겠습니까?|작성자 키롱 | 7908 | 2014/08/03 |
| 249 | [하드웨어] 백신 프로그램 뭘 사용할까 | 7927 | 2009/12/02 |
| 248 | [웹 제작] 보안관련 PHP 설정 조정 안내 (출처:http://byus.net) | 7978 | 2005/03/07 |
| 247 | [웹로그] 탐색기 파일 목록 텍스트로 저장하기 [1] | 8016 | 2007/10/23 |
| 246 |
[기본] mDNSResponder.exe 의 정체에 대해서
[1]
| 8021 | 2007/10/28 |
| 245 | 부팅 시 ntoskrnl.exe 에러 메시지가 발생을 했을 때 해결 방안 | 8034 | 2008/08/30 |
| 244 | [하드웨어] 삭제되지 않는 Input Direct | 8048 | 2009/10/28 |
| 243 | [기본] 한메일, 네이버, 지메일 간 POP 보내고 받기 | 8079 | 2007/11/11 |
| 242 | [웹로그] eond.com 도메인 연장 이력 | 8107 | 2010/08/18 |
| 241 | [기본] 컴퓨터로 라디오 듣기 | 8117 | 2007/10/24 |
| 240 |
[웹로그] Daum 캘린더로 수능 일정 공유해요!
[2]
| 8129 | 2007/11/20 |
태그
설정
글쓰기해시태그 디렉터리
최근 댓글
-
-
5시간 전
-
5시간 전
-
8시간 전
-
우리는 누군가에게 일을 처리하기에 앞서 충분한 기회를 제공했다고 생각할지 모르겠지만 실상 일을 처리하는 사람에겐 그 사람 주도로 일을 할 수 있는 기회를 ㅃ※ ※못하였을 수도 있다.
그 사람에게 일을 처리하도록 할 때는 그 사람이 직접 주도로 처리할 수 있는 주도권을 주어야 한다.
그리고 일을 처리하는 동안에는 계속 찾아가 간섭을 하기 보다는 일처리에 앞서 지켜야할 가이드라인만 잡아주면 된다. 우리에겐 아주 사소한 것이고 불필요한 것일수도 있으나 그 사람에겐 일을 그만둘 정도로 중요한 것일 수도 있다.