리더의 조건
2014.02.17 14:12
5258
0
이온디
첨부파일
https://imweb.eond.com/webtip/348986 
1. 경청과 질문
리더는 누군가의 이야기에 무조건 관심 깊이 귀 기울여 들어주는 자세가 필요하다.
말하는 사람의 말을 듣고 한 마디에 바로 종결형의 반응을 하기 보다는 의문형의 반응을 하는 것이 좋다.
2. 수용
언제나 말을 들어주는 환경을 조성해야 한다. 구성원이 말을 할 수 있도록 말을 들어주는 환경부터 조성되어야 한다.
말을 할 수 있는 시간을 제공해주어야 하고, 그 말에 대해 모든 구성원들이 몇 번이고 다시 고민해볼 수 있는 환경이 마련되어야 한다.
조언자의 역할은 외부의 위에서부터 내려오는 것이 아니라, 내부의 아래에서부터 올라와야 한다.
3. 변화와 혁신
내부 조언자의 말에 변할 수 있어야 한다. 모든 조건은 변할 수 있다. 일의 능률을 위해서라면 지금까지의 모든 것을 바꿀 준비가 되어있어야 한다.
4. 열린 소통
대화의 폐쇄성은 자칫하면 누군가를 '따'시킬 수 있는 분위기로 흐를 수 있다. 모든 대화의 창은 열린 자세로 모든 구성원들과 합의점을 도출하는 과정이 필요하다. 결론에 이르기 위해 누군가의 희생이 있어서는 지속적인 성장을 하기 어렵다.
글목록
코멘트 4
접기/펴기 | 댓글 새로고침
정말 이 글을 삭제하실건가요? -_-...
닫기
이온디
"리더의 조건"
"리더의 조건"
Total 683 articles in 44 / 57 pages
| 제목 |
|
날짜 |
|---|---|---|---|
| 167 | [X61] 뱅킹에서 빨콩 날아다니는 증상 [1] | 9485 | 2008/12/10 |
| 166 | [하드웨어] 컴퓨터 관련 포럼 [1] | 9493 | 2009/09/23 |
| 165 |
[윈도우] 마우스키 설정으로 컴퓨터 하기
| 9497 | 2013/07/27 |
| 164 | [하드웨어] USB가 고장났다. | 9512 | 2009/11/06 |
| 163 | [웹로그] MySQL 관련 팁 | 9515 | 2010/09/19 |
| 162 | [하드웨어] 잉크 토너 구매 | 9524 | 2010/03/08 |
| 161 | 비스타>계속 하려면 사용 권한이 필요합니다. | 9546 | 2008/10/02 |
| 160 | [미디어/녹음·재생] 프로디지 녹음하기 | 9550 | 2009/01/11 |
| 159 | [브라우저] 크롬을 좀 더 편리하게 사용할 수 있는 방법은 없을까? | 9567 | 2009/01/06 |
| 158 | [웹로그] mysql의 최대 성능 향상 방법 | 9612 | 2010/09/19 |
| 157 | [메신저] MSN 자동 로그인 해제하기 | 9623 | 2009/07/31 |
| 156 | [하드웨어] 어머니 노트북 구매하기 | 9626 | 2009/10/18 |
태그
설정
글쓰기해시태그 디렉터리
질문과 답변 바로가기
-
-
2시간 전
-
2일 전
-
08.21
-
최근 댓글
-
-
2시간 전
-
3시간 전
-
4시간 전
-
우리는 누군가에게 일을 처리하기에 앞서 충분한 기회를 제공했다고 생각할지 모르겠지만 실상 일을 처리하는 사람에겐 그 사람 주도로 일을 할 수 있는 기회를 ㅃ※ ※못하였을 수도 있다.
그 사람에게 일을 처리하도록 할 때는 그 사람이 직접 주도로 처리할 수 있는 주도권을 주어야 한다.
그리고 일을 처리하는 동안에는 계속 찾아가 간섭을 하기 보다는 일처리에 앞서 지켜야할 가이드라인만 잡아주면 된다. 우리에겐 아주 사소한 것이고 불필요한 것일수도 있으나 그 사람에겐 일을 그만둘 정도로 중요한 것일 수도 있다.